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2021年中级经济师《人力资源管理》模考排位赛试卷
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中级经济师人力资源练习题:挫折一退化
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中级经济师人力资源练习题:马斯洛需要层次理论在管理上的应用
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中级经济师人力资源练习题:需要层次理论中主要靠内在因素的是?
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2021中级经济师人力章节练习题 免费练习!
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2021中级经济师《人力资源管理》练习题精选(二十九)
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2021中级经济师《人力资源管理》练习题精选汇总
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2021中级经济师《人力资源管理》练习题精选(二十八)
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2021中级经济师《人力资源管理》练习题精选(二十七)
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2021中级经济师《人力资源管理》练习题精选(一)
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2020年中级经济师《人力资源管理》最后一套冲刺卷
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11月18日
882阅读
中级经济师万人模考《人力资源管理》试题(附下载地址)
人力
11月03日
683阅读
下列工作不属于绩效反馈面谈准备阶段的工作的是( )
人力
2月19日
1288阅读
关于有效的绩效管理的说法,错误的是( )
人力
2月18日
1385阅读
人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向性很强
人力
2月06日
908阅读
在组织发展方法中,( )是员工参与计划的一种形式
人力
2月04日
821阅读
可以采用的组织设计手段包括( )
人力
1月20日
433阅读
关于管理层次与管理幅度关系的说法正确的有( )
人力
1月19日
1738阅读
女职工生育津贴的计发标准是( )
人力
1月17日
747阅读
每人1000元以上5000元以下的标准处罚的范围的()
人力
1月15日
596阅读
日本劳资关系的三大支柱不包括( )
人力
1月14日
450阅读
关于人力资本投资的说法,正确的是( )
人力
1月13日
923阅读
企业的规模越大,则员工的流动率越低,原因不包括()
人力
1月08日
647阅读
从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是()
人力
1月07日
1004阅读
造成发达国家老年人提前退休的原因是( )
人力
1月06日
526阅读
平衡计分卡将( )作为所有目标评价的焦点
人力
1月03日
408阅读
劳动关系三方协商机制的特征之一的是( )
人力
12月31日
467阅读
采用稳定战略的企业适宜采用薪酬的结构是( )
人力
12月30日
900阅读
根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论( )
人力
12月24日
4788阅读
关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是( )
人力
12月24日
1955阅读
劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的
人力
12月24日
508阅读
人力资源战略属于( )战略。
人力
12月18日
1521阅读
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是( )
人力
12月18日
607阅读
职能制组织形式缺点不包括( )
人力
12月18日
560阅读
费德勒提出的情景因素中不包括( )
人力
12月18日
1582阅读
关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是( )。
人力
12月17日
414阅读
关于领导者技能的说法,错误的( )
人力
12月17日
357阅读
奥尔德佛提出了“挫折一退化”的观点
人力
12月17日
1807阅读
关于领导者技能的说法 错误的是( )
人力
11月05日
403阅读
较高层次不能得到满足 对低层次需要的欲望会加强 说法代表
人力
11月05日
1208阅读
用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形 包括( )
人力
10月30日
1471阅读
对因工致残职工劳动关系的处理中 不符合法律规定的是( )
人力
10月30日
687阅读
中级经济师《人力》考前模考卷及答案解析
人力
10月23日
1306阅读
中级经济师《人力》考前模考卷案例分析题——答案
人力
10月23日
476阅读
中级经济师《人力》考前模考卷多选题——答案
人力
10月23日
365阅读
中级经济师《人力》考前模考卷单选题——答案
人力
10月23日
456阅读
中级经济师《人力》考前模考卷案例分析题——题干
人力
10月23日
458阅读
中级经济师《人力》考前模考卷多选题——题干
人力
10月23日
351阅读
中级经济师《人力》考前模考卷单选题——题干
人力
10月23日
580阅读
中级经济师《中级人力》练习题精选:(一)
人力
10月15日
522阅读
关于劳动争议仲裁时效的说法 正确的是( )
人力
10月15日
2279阅读
关于劳务派遣的说法 正确的是( )
人力
10月15日
2328阅读
下列保险中 属于社会保险法规定的基本医疗保险的是( )
人力
10月12日
896阅读
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