2022年中级经济师《人力资源管理》练习题精选（四十八）
来源： 正保会计网校
2022-10-10
普通
新的一周开始啦，赶快开启本周的中级经济师学习吧！以下是网校给大家精选的本周中级经济师《人力资源管理》练习题，供考生们练习掌握。中级经济师精选练习题每周一更新哦~
1、单选题
社会保险法律适用的基本要求不包括（ ）。
A、合法
B、公平
C、准确
D、及时
【答案】
B【解析】
本题考查社会保险法律适用的基本要求。社会保险法律适用的基本要求为合法、准确、及时。2、单选题
社会保险法的使用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该（ ）。
A、适用特别规定
B、适用一般规定
C、适用下位法的规定
D、适用地方政府规定
【答案】
A【解析】
本题考查社会保险法律适用的主要基本规则。同位法中特别规定与一般规定不一致，应该适用特别规定。3、多选题
社会保险法律适用根据主体的不同，可分为（ ）。
A、仲裁
B、调解
C、解释
D、行政适用
E、司法适用
【答案】
ABDE【解析】
本题考查社会保险法律适用的特征。社会保险法律适用根据主体的不同，可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解。4、多选题
社会保险法律适用具有的特征包括（ ）。
A、专业性
B、国家强制性
C、程序性
D、主体的特殊性
E、自愿性
【答案】
ABCD【解析】
本题考查社会保险法律适用的特征。选项E错误，应该是国家强制性。5、单选题
2019年3月1日，迈克尔（K国国籍，K国与中国签订有社保缴费协议）取得中国境内就业证书，迈克尔希望按照协议免除规定险种在规定期限的缴费义务，其应当提供K国参保证明的日期不得晚于（ ）。
A、2020年9月1日
B、2020年6月1日
C、2019年6月1日
D、2019年9月1日
【答案】
C【解析】
本题考查《社会保险法》的覆盖范围。根据《社会保险法》规定，具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员，在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的，应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。故C选项正确。6、单选题
关于社会保险法律适用的基本规则，错误的是（ ）。
A、同位法中一般规定优于特别规定
B、法律效力高于行政法规
C、原则上不溯及既往
D、地方性法规效力高于地方政府规章
【答案】
A【解析】
本题考查社会保险法律适用。同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定。7、单选题
根据《社会保险法》的规定，以下选项不属于社会保险险种的是（ ）。
A、失业保险
B、工伤保险
C、生育保险
D、雇主责任险
【答案】
D【解析】
本题考查社会保险法律。《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。
