2022年中级经济师《人力资源管理》练习题精选（三十六）
新的一周开始啦，赶快开启本周的中级经济师学习吧！以下是网校给大家精选的本周中级经济师《人力资源管理》练习题，供考生们练习掌握。中级经济师精选练习题每周一更新哦~
1、单选题
关于我国在就业和失业方面规定的说法，错误的是（ ）。
A、虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业
B、超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作，但没找到的情况，不属于失业
C、16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生，初次寻找工作但未找到，不属于失业人员
D、劳动者获得的劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，属于充分就业
2、多选题
在我国关于失业人员的统计中，失业人员必须满足的条件包括（ ）。
A、在法定劳动年龄之内
B、有工作能力
C、有工作意愿
D、尚未实现就业
E、正在领取失业保险金
【答案】
ABCD
【解析】
本题考查中国对失业的界定。在我国关于失业人员的统计中，失业人员是指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员。另外一个很重要的规定则是，虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业。
3、单选题
我国传统计划经济时期存在的与失业类似的概念是（ ）。
A、休业
B、待业
C、候业
D、无业
【答案】
B
【解析】
本题考查失业与失业统计的内容。我国传统计划经济时期只有一个名为待业的类似失业的概念。
4、单选题
我国计划经济时期的待业的概念适用于（ ）。
A、农村人口
B、城镇人口
C、城市人口
D、城乡人口
5、单选题
关于失业，下列说法错误的是（ ）。
A、2003年，在我国关于失业人员的统计中，失业人员是指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员
B、2003年，在我国关于失业人员的统计中，虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业
C、从1995年起正式使用“失业”和“失业率”的概念
D、我国计划经济时期的待业的概念只适用于城镇人口
6、单选题
导致不同产业部门之间形成工资差别的主要原因不包括（ ）。
A、劳动力规模
B、熟练劳动力所占的比重
C、技术经济特点
D、所处的发展阶段
【答案】
A
【解析】
本题考查工资差别。不同产业部门间工资差别形成的原因有：熟练劳动力所占比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度、地理位置。
7、单选题
关于实际工资的说法，错误的是（ ）。
A、实际工资是企业支付给员工的货币工资
B、政府在制定相关宏观经济政策时，应了解市场上的实际工资水平
C、消费者价格指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低
D、实际工资是劳动力供给决策的依据
