2022年中级经济师《人力资源管理》练习题精选(四十九)
新的一周开始啦,赶快开启本周的中级经济师学习吧!以下是网校给大家精选的本周中级经济师《人力资源管理》练习题,供考生们练习掌握。中级经济师精选练习题每周一更新哦~
1、多选题
领取失业保险金的条件包括( )。
A、家中有需要赡养的老人
B、非因本人意愿中断就业
C、年满18周岁以上
D、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年
E、已经进行失业登记,并有求职要求
2、单选题
下列关于社会保险法律关系的产生表述正确的是( )。
A、主体间依照社会保险规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定的权利与义务
B、能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况
C、劳动权利与义务的消灭
D、主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定,变更其内容,从而引起权利义务内容和范围的变动
3、多选题
下列选项中属于社会保险法律关系客体的有( )。
A、承担缴纳社会保险的义务
B、就业服务项目
C、医疗保险中的医疗津贴
D、医疗服务
E、失业保险中的失业保险金
4、多选题
我国征缴社会保险费的法定机构有( )。
A、税务机关
B、保险公司
C、商业银行
D、劳动保障行政部门
E、社会保险经办机构
5、单选题
基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体是( )。
A、投保人
B、受益人
C、管理人
D、监督人
6、单选题
下列关于社会保险法律适用的基本规则的说法中,错误的是( )。
A、原则上不溯及既往
B、下位法的效力高于上位法
C、同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定
D、同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定
7、多选题
社会保险法律适用的基本原则包括( )。
A、实事求是
B、强制性的原则
C、有错必纠
D、以事实为依据,以法律为准绳
E、公民在法律面前一律平等