2021中级经济师《人力资源管理》练习题精选（十一）
成功离不开一点一滴的积累，对于中级经济师考试来说，要想基础打得好就要做大量的习题。想要在2021年中级经济师考试中取得好成绩，必然少不了每天的坚持。
以下是本周中级经济师《人力资源管理》练习题精选，供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~
1、多选题
下列选项中，关于甄选中使用的公文筐测试的说法，正确的有（ ）。
A、它适合对管理人员进行评价
B、它对实施场地的要求不高
C、它能够考查被测试者的口头表达能力
D、它的编制成本较髙，评分也相对比较困难
E、它是一种情景模拟测试
【正确答案】 ABDE
【答案解析】 本题考查公文筐测试。公文筐测试是一种情景模拟测试。公文筐测试的优点包括：①非常适合对管理人员进行评价，具有较高的内容效度和效标效度；②操作比较简单，对场地没有过多的要求；③表面效度较高，容易得到被测试者的理解和接受。这种测试的缺点在于，它的编制成本较高，而且评分比较困难。通过公文筐测试可以评价被测试者的计划能力、授权能力、组织能力、预测能力、决策能力以及沟通能力等。由于这种测试是由被测试者单独完成的，因此无法通过这种测试观察被测试者的人际交往能力和团队工作能力。
2、单选题
有助于管理人员更好地理解驱动组织绩效的活动到底是什么的是（ ）。
A、战略地图
B、战略规划
C、人力资源计分卡
D、组织的价值链
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查战略性人力资源管理的主要流程与步骤。组织的价值链是一种可以用来确定、分解、展现以及分析组织需要完成的最为重要的活动以及战略成本的工具，它有助于管理人员更好地理解驱动组织绩效的活动到底是什么。
3、单选题
组织发展蕴含的观念和针对的目标不包括（ ）。
A、权力平等
B、信任和支持
C、树立权威
D、鼓励参与
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查组织发展的含义。组织发展蕴含的观念和针对的目标包括对人的尊 重、信任和支持、权力平等、正视问题，让员工建言、鼓励参与等。
4、多选题
以管理者为中心的领导风格强调的因素包括（ ）。
A、独裁
B、参与
C、关怀
D、督导
E、支持
【正确答案】 AD
【答案解析】 本题考查领导风格。根据各领导风格的内容和特点，可以得出以下结论：以管理者为中心的领导风格强调的因素包括X理论、独裁、生产中心、产出、任务驱动、督导、指导。
5、单选题
下列选项中，属于赫茨伯格提出的双因素理论中的保健因素的是（ ）。
A、成就感
B、责任
C、工资
D、认可
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查双因素理论。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。
6、单选题
对发展和谐劳动关系具有促进作用的做法是（ ）。
A、强制已经建立工会的企业必须开展集体协商
B、加强对企业实行特殊工时制度的审批管理
C、劳动仲裁和劳动监察人员社会化、弹性化
D、国有企业按照工资总额的固定比例提高员工工资
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查发展和谐劳动关系。以非公有制企业为重点对象，指导各地在已建工会的企业全面开展集体协商工作，A错误。加强基层劳动争议调解组织建设和仲裁机构实体化基本建设，加强调解仲裁队伍建设，提高争议处理效能和专业化水平，C错误。改革国有企业工资总额管理办法，深化垄断行业收入分配制度改革，规范国有企业负责人薪酬管理，D错误。
7、单选题
在决定上大学的合理年限时，决策的基本依据是上大学的（ ）。
A、平均成本等于平均收益
B、边际成本等于平均收益
C、边际成本等于边际收益
D、总成本等于总收益
【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查高等教育投资决策的基本模型。对于任何人来说，能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益等于边际成本的那个点上取得的。
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