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中级经济师人力资源练习题:亚当斯公平理论

普通 来源:正保会计网校 2021-09-28

中级经济师多选题,选错不得分,少选每个正确选项得0.5分,所以大家做多选题一定要慎重哦!正保会计网校教研团队为广大考生提供中级经济师人力资源练习题,快来练习吧!

多选题

关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。

A、人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系

B、员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较

C、员工所做的比较都是纵向的,即与除组织以外的其他人比较

D、辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一

E、对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬

正确答案:ABDE

答案解析:本题考查公平理论。亚当斯的公平理论指出,人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系,A正确;员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较,来进行公平判断,B正确;员工进行公平比较时可能是纵向的也可能是横向的,C错误;感到不公平的员工可以采用辞职的方式来恢复平衡,D正确;在管理的应用上,对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬,E正确。


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