2021中级经济师《人力资源管理》练习题精选（一）
2021年中级经济师考试备考已经拉开帷幕，赶紧行动起来！想拿到中级经济师资格证书，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合适的学习工具，掌握适当的学习方法，坚持下来，你就能成功。
以下是本周中级经济师《人力资源管理》练习题精选，供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~
1、多选题
下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（ ）。
A、记过
B、行政拘留
C、吊销执照
D、责令停止
E、查封
【正确答案】 BCDE
【答案解析】 本题考查劳动法律责任的形式。选项A属于劳动法律责任形式中行政处分的具体形式。
2、多选题
行政机关公务员受处分的期间分为（ ）。
A、警告，3个月
B、警告，6个月
C、记过，6个月
D、记大过，18个月
E、降级、撤职，24个月
【正确答案】 BDE
【答案解析】 本题考查公务员管理。行政机关公务员受处分的期间为：（1）警告，6个月；（2）记过，12个月；（3）记大过，18个月；（4）降级、撤职，24个月。
3、单选题
利益协调型劳动关系的代表国家是（ ）。
A、英国
B、德国
C、日本
D、新加坡
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查劳动关系的类型与模式。按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则来划分，劳动关系的基本类型有三种：（1）利益冲突型，英国的劳动关系可以归于这种类型；（2）利益协调型，以德国的劳动关系为典型代表；（3）利益一体型，主要是指亚洲一些国家的劳动关系，如日本、新加坡的劳动关系。
4、多选题
员工持股计划中，股份认购形式有（ ）。
A、以现金认购
B、以实物认购
C、通过员工持股专项贷款资金贷款认购
D、将企业的奖励或红利转换成员工持股
E、将历年累计的公益金转为员工股份
【正确答案】 ACDE
【答案解析】 本题考查员工持股计划。股份认购形式可以有四种，分别是员工以现金认购；通过员工持股专项贷款资金贷款认购；将企业的奖励或红利转换成员工持股；企业将历年累计的公益金转为员工股份。
5、单选题
下列关于《社会保险法》规定的各项社会保险制度的覆盖范围的说法中，错误的是（ ）。
A、被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度
B、基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城镇全体居民
C、工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工
D、在中国境内就业的外国人，也应当参照本法规定参加我国的社会保险
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查《社会保险法》规定的各项社会保险制度的覆盖范围。基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。
6、多选题
下列属于现代组织发展方法的是（ ）。
A、结构技术
B、敏感性训练
C、调查反馈
D、全面质量管理
E、团队建设
【正确答案】 DE
【答案解析】 本题考查现代组织发展方法。现代组织发展方法有全面质量管理和团队建设。
7、多选题
关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。
A、员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B、员工持股计划能够激发员工的工作积极性
C、持股人必须是本企业的员工
D、员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制
E、员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
【正确答案】 ABCE
【答案解析】 本题考查员工持股计划。资金来源于员工持股，是低成本资金，并且是稳定、长期的，能够减轻企业的税务负担。员工持股计划应能够激发员工的工作积极性。持股人或认购者必须是本企业的工作员工。员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
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