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  • 关于劳动争议仲裁时效的说法 正确的是( )

    普通 来源:正保会计网校 2019-10-15

    滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。2019中级经济师备考已经到了冲刺阶段,这段时间一定要多做题,做好题,为了帮助广大学员高效备考,小编为大家带来了中级经济师《中级人力》模拟试题,快来学习吧!

    关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是( )。

    A、因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止

    B、劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断

    C、申请劳动争议仲裁的时效期间为一年

    D、劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁申请

    E、仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

    查看答案解析
    【答案】
    ABC
    【解析】

    本题考查劳动争议仲裁。劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出,D选项错误;仲裁时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,E选项错误。

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