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洋洋
360度评估法具有以下优点
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1年前
洋洋
绩效监控
494人看过
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3评论
1年前
洋洋
绩效考核
355人看过
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3评论
1年前
洋洋
绩效反馈具体包 括
363人看过
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3评论
1年前
洋洋
员工的薪酬由三部分组成
652人看过
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3评论
1年前
洋洋
有效的薪酬管理必须坚持公平性原则
465人看过
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3评论
1年前
洋洋
薪酬水平
449人看过
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3评论
1年前
洋洋
在确定薪酬水平时，企业通常可以采取四种策略
416人看过
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1年前
文丑丑不丑吖
战略管理的特征
489人看过
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5评论
1年前
文丑丑不丑吖
权利的运用-和解
421人看过
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1年前
文丑丑不丑吖
公司战略的层次
429人看过
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4评论
1年前
文丑丑不丑吖
战略
372人看过
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3评论
1年前
文丑丑不丑吖
两个时间维度
370人看过
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1年前
文丑丑不丑吖
命题角度：企业使命三个方面的辨析
284人看过
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1年前
嘟嘟姐
231012-09
638人看过
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1年前
嘟嘟姐
231012-07
514人看过
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1年前
嘟嘟姐
231012-06
537人看过
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1年前
洋洋
360度评估法
436人看过
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2评论
1年前
洋洋
审核关键绩效指标
193人看过
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1年前
洋洋
人力资源绩效评估.
238人看过
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2评论
1年前
文丑丑不丑吖
目标
353人看过
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2评论
1年前
文丑丑不丑吖
权力的运用-协作
330人看过
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1年前
文丑丑不丑吖
战略分析——你在哪
322人看过
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1年前
文丑丑不丑吖
战略选择——要去哪
456人看过
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4评论
1年前
文丑丑不丑吖
选择战略
349人看过
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4评论
1年前
文丑丑不丑吖
战略实施——怎么去
431人看过
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3评论
1年前
文丑丑不丑吖
战略创新的类型
367人看过
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4评论
1年前
文丑丑不丑吖
创新的层面
359人看过
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4评论
1年前
文丑丑不丑吖
创新的基础产品和产品家族
345人看过
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4评论
1年前
文丑丑不丑吖
创新的新颖程度——渐进性创新还是突破性创新
451人看过
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3评论
1年前
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