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员工的薪酬由三部分组成: (1 ) 基本薪 酬,是指根据员工所
承担的工作或者所具备的技能而支付给他们的较为稳定的经济收入。 (
2 ) 可变薪酬,是
指根据员工、部门或团队、组织自身的绩效而支付给他们的具有变动性质的经济收人。
( 3 ) 间接薪酬,是指给员工提供的各种福利。
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