两个时间维度
（1）短期目标体系：集中精力提高公司的短期经营业绩和经营结果。
（2）长期目标体系：促使公司的管理者考虑现在应该采取什么行动，才能使公
司进入一种可以在相当长的一段时期内良性经营的状态。
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司进入一种可以在相当长的一段时期内良性经营的状态。
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2年前
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2年前