(1)加强全面预算考核。全面预算考核的目的是更好地实现企业战略和预算目标,以考核引导各预算执行单位的行为。在对生产部门的考核,不仅要考核产品的数量、质量,还需要考核相应的成本标准,或将销售指标和利润指标作为辅助指标进行考核,以引导企业的生产部门关心企业的产品的营业收入和利润完成情况。在预算考核中坚持相同的绩效要给与相同的评价,考核标准必须公开,考核结果应在必要的范围内公布。
(2)绩效评价。科学制定绩效计划,构建指标体系、合理分配权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期等工作。
1.根据资料(1),指出全面预算考核中遵循哪些原则。
2.根据资料(2),指出绩效评价财务指标的主要缺陷。
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84785037 | 提问时间:2022 06/16 12:52
1.全面预算考核中遵循了目标性原则和公平公开公正原则。
2.绩效评价财务指标的主要缺陷:(1)财务指标面向过去而不反映未来,不利于评价企业在创造未来价值上的业绩。(2)财务指标容易被操纵。(3)财务指标容易导致短视行为。(4)财务指标不利于揭示出经营问题的动因。
2022 06/16 13:07
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