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#税务#
甲软件生产企业为一家居民企业，本年实际发生工资支出180万元，职工福利费支出38万元，职工教育经费30万元，其中，职工培训费费用支出10万元这个怎么做呀
阿呦 | 提问时间：06/06 10:59
家权老师
金牌答疑老师
职称：税务师
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培训费还是计入职工教育经费
06/06 11:00
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甲软件生产企业为我国一家居民企业，本年实际发生的合理的工资薪金支出为180万元，职工福利费为38万元，职工教育经费为25万元，其中职工培训费用为10万元。要求:计算甲企业本年计算应纳税所得额时应调增的应纳税所得额。 797
甲公司2021年度发生合理的工资薪金支出1000万元，发生职工福利费支出150万元，拨缴工会经费21万元，发生职工教育经费支出75万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除。计算三项经费的纳税调整金额。 611
3.甲公司2020年实际发放职工工资900万元，符合工资条件并和工资一起发放的福利性补贴100万，发生职工福利费支出20万元，拨缴工会经费3万元并取得专用收据，发生职工教育经费支出10万元，以前年度累计结转至本年的职工教育经费为1万元。要求：计算三项经费的纳税调整。 98
软件生产企业为居民企业，已被认定为国家重点扶持的高新技术企业。今年实现税前利润200万元。当年实际发生的工资薪金总额为500万元，职工福利费支出75万元，职工教育经费20万元，工会经费8万元。另为全体职工支付补充养老保险30万元、补充医疗保险25万元。计算该企业今年企业所得税。 1011
某居民企业2018年计入成本、费用的实发工资总额为400万元，拨缴职工工会经费10万元，支出职工福利费55万元、职工教育经费20万元。已知，企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出，分别不超过工资、薪金总额14％、8％、2％的部分准予扣除。该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计的下列算式中，正确的是（）。 A 400＋400×14％＋400×2％＋400×8％＝496万元 B 400＋55＋400×2％＋20＝483万元 C 400＋55＋10＋20＝485万元 D 400＋400×14％＋10＋20＝486万元 1181
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