松山制造厂日工资标准按月平均天数 20.83 天核算，事假不发放工资，病假按工资 标准的 60%发放。厂部管理人员刘小华月工资标准为 5 207.50 元，2019 年7 月刘小 华的考勤记录为：出勤 14 天、双休共 8 天、事假4 天、病假 5 天。 要求：分别按出勤法和缺勤法，计算 2019 年 7 月应付给刘小华的工资。