老师您好,正常工资薪金所得里含过节费,报完个税后,不足北京市最低工资,还需要给他补发工资吗?
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84784958 | 提问时间:2023 01/30 18:38
老师您好,根据《中华人民共和国个人所得税法》第六十七条,正常工资薪金所得本次收入中扣除已缴纳个人所得税,包括节假日加班费用在内,如果工资低于本市最低工资标准,应补发工资,不受工资薪金本次收入的扣税情况影响。
同时,考虑到收入低于本市最低工资标准补发工资可能会有所增加,因此,在补发工资的情况下,应重新计算工资税款,如果税款额超过本次应补发的税金,则按本次实际应补发的税款额发放;如果税款额低于本次应补发的税金,则按本次实际应补发的税款额发放。
总之,如果您的工资低于本地最低工资标准,您需要补发工资;此外,您还需要根据实际情况重新计算工资税款。
拓展知识:在报税时,有些支出可能可以免税或减税,比如:住房贷款利息、房屋租赁费用等,这将直接影响到您实际要缴纳的税款。因此,在填写纳税申报时,也建议您查看各项支出的免税项目,有助于您减少税款。
2023 01/30 18:46
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