老师您好,就是正常工资薪金所得(也就是薪酬合计)里含年终奖,所以报完个税后,薪酬合计减五险一金减个税后,工资实发金额不足北京市最低工资标准,就不用补齐最低工资了,也就不用更正个税申报额了对吗?
问题已解决
所属话题:
#实务#
84785027 | 提问时间:2023 02/03 17:15
您好,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,由本人工资薪金所得并应纳税款额下限超出当地最低工资标准的部分,应按照最低工资标准的4.33倍计算应纳税款额。因此,如果报完个税后,薪酬合计减五险一金减个税后的工资实发金额超过北京市最低工资标准,则不需要补齐最低工资,也就不用更正个税申报额。
拓展知识:中国大陆地区最低工资标准是按照省份、地市、县乡等不同地区设定的,目前不同地区最低工资标准幅度不一,最低工资标准一般为本地区月最低生活费的3-3.5倍。
2023 02/03 17:25
相关问答
查看更多最新问答
查看更多