您好，根据相关规定，当雇员当月报完个税后，薪酬合计（包含年终奖）减去五险一金后，不低于当地最低工资标准时，就不需要更正个税申报额也无需补齐最低工资。但是，如果薪酬合计减去五险一金后，低于当地最低工资标准时，则需要由雇主补齐最低工资，并需要更正个税申报额。因此，要想不更正个税申报额，则你的薪酬合计（包含年终奖）减去五险一金后，应不低于当地最低工资标准。