一般来说，如果一个人员离职，需要把他的工资转费用，就可以做制造费用，贷银行。这样就可以将工资转成费用，并转入账户中。做应付工资，贷银行，最低统一借，做制造费用，贷应付工资，也可以。但是需要考虑这笔费用是否会被税收，以及是否会影响利润的计算，这两点需要根据不同的情况来考虑。此外，需要考虑到费用的报销时间，以及是否需要记录员工的离职信息，以及其他相关的财务规定等等。所以，具体的离职情况需要结合实际情况来考虑，才能确定最佳的做法。