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老师，发放工资时直接做的借管理费用-工资贷银行存款，没有计提从应付职工薪酬里走这样做可以吗
84785034 | 提问时间：2024 11/14 19:51
小敏敏老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师
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你好，同学，需要通过应付职工薪酬核算。
2024 11/14 19:52

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工业企业，工资分录应该怎么做，用计提和结转吗 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 借：生产成本 贷：应付职工薪酬-工资 这样做对吗 653
老师，做付工资分录时 一定要 计提时借：管理费用，贷:应付职工薪酬-工资 实际支付时：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 我不可以直接就做借：管理费用 贷：现金？ 为什么？ 860
请问，员工请假扣款的分录怎样做？ 计提分录时：借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 发放工资时：借：应付职工薪酬 负数冲管理费用-工资 贷：银行存款 这样做对吗？ 1260
老师，关于应付职工薪酬-工资的做账问题，请问： 计提工资时：借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款（不考虑社保、公积金、个税等） 那么，①在发工资时所做的这个记账凭证，是在什么时间做？是全部工资发放完毕之后做吗 ②如果当月的工资因特殊原因没有发放完毕，怎么做记账凭证？ 谢谢 436
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