某来公司员工小王,月工资标准12000元,根据
11月考勤记录,11月共30天,小王请事假4天(其中包括一个休息日),病假1天,本月双休日8天,出勤日18天,请假期间不含节假日,根据公司的相关规定,病假按工资标准的70% 计算;
(1)按月平均天数(20.83天)计算日工资标准,按缺勤天数计算月工资
(2)按月平均天数(30天)计算日工资标准,按出勤天数计算月工资(小数点保留两位)
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#初级职称#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/5.jpg)
84785015 | 提问时间:2022 12/22 17:05
你好 日工资标准=12000/20.83=576.09 月工资=12000-3*576.09-576.09*0.3=10098.9 按月平均天数(30天)计算日工资标准=12000/30=400 月工资=12000-400*3-400*0.3=10680
2022 12/22 17:25
相关问答
查看更多最新问答
查看更多财务工作描述中包括哪些方面的内容? 1个月前