某企业生产工人月薪酬标准为3 600元，10月份日历天数为31天，其中病假2天，事假1天，法定节假日3天，休假8天，出勤天数为17天。根据该生产工人的工龄，其病假工资按标准工资的90%计算。该生产工人的病假和事假期间没有节假日。 要求：分别按照日历天数与法定工作天数计算日工资率，并分别采用月薪制和日薪制计算该工人本月应付薪酬。