光明公司职工小张月工资薪酬为2580元，7月病假2天，事假2天，有双休日9天，出勤18天，病假事假期间无节假日，病假按80%计算工资，请分别按30天和21.75天的出勤日计算工资_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

光明公司职工小张月工资薪酬为2580元，7月病假2天，事假2天，有双休日9天，出勤18天，病假事假期间无节假日，病假按80%计算工资，请分别按30天和21.75天的出勤日计算工资

84785034 | 提问时间：2022 09/15 09:47

朴老师

金牌答疑老师

职称：会计师

同学你好病假工资按照多少计算

2022 09/15 09:52

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

假定某企业某工人的月工资标准为3124.5元。某月，该工人病假3天，事假2天，双休日休假9天，出勤18天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假有1天为双休日，事假不在双休日。

3637

启华工厂小宋每个月的工资为3500元。他在2020年10月请了2个病假和2天事假，共出勤18天。已知该月双休共9天，该公司病假工资按照月工资的80%进行计算，如果日工资按照30天计算，那么小宋该月工资是多少？

508

某工人日标准工资600元，在本月实际出勤18天，病假2天，事假一天，正常休假9天，病假工资率为90％，病事假期间无节假日，请按照四种计算方法计算计时工资

1582

假定某企业某工人的月工资标准为3124.5元。某月，该工人病假3天，事假2天，双休日休假9天，出勤18天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。要求:1.按30日计算日工资率。 2.按缺勤日数扣月工资计算工人的应发工资

336

应出勤天数22天，病假4天，事假1天，4天病假按标准2200的80%计算，那么这4天病假工资多少

1110

最新问答

这道题目考虑残值的现值为什么是与租金一样考虑年中折算，不是考虑完整五年的时间价值折现？昨天

临时占用土地什么情况下不用缴纳土地使用税？昨天

如图参考答案中将违约金损失计入了主营业务成本，违约金不是应该计入“营业外支出”吗？请老师解惑什么时候计入“营业外支出”，什么时候计入“主营业务成本” 昨天

在吉林省个税申报系统中，如何填报个人的收入信息？昨天

如何确定果树的计量基础和成本？昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果