.A公司20x1年11月有关职工薪酬业务如下:
M)按照工资总额的标准分配工资费用,其中:生产工人工资100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部研发人员工资35万元(符合资本化条件)。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(3)根据2010年实际发放的职工福利情况,公司预计2011年应承担的职工福利费应付金额为工资总额的4%;
(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。要求:
(1)计算各项职工薪酬。(2)编制有关会计分录。
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84785004 | 提问时间:2021 11/23 09:02
.A公司20x1年11月有关职工薪酬业务如下: (1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中:生产工人工资100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部研发人员工资35万元(符合资本化条件)。
借:生产成本——直接人工100
借:制造费用——工资20
借:管理费用——工资 30
借:销售费用——工资10
借:在建工程5
借:研发支出——资本化支出——工资35
贷:应付职工薪酬——工资 200
2021 11/23 09:05
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