.A公司20x1年11月有关职工薪酬业务如下: M)按照工资总额的标准分配工资费用，其中:生产工人工资100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部研发人员工资35万元(符合资本化条件)。 (2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 (3)根据2010年实际发放的职工福利情况,公司预计2011年应承担的职工福利费应付金额为工资总额的4%; (4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。要求: (1)计算各项职工薪酬。(2)编制有关会计分录。