A公司20x1年11月有关职工薪酬业务如下:
M)按照工资总额的标准分配工资费用,其中:生产工人工资100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部研发人员工资35万元(符合资本化条件)。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(3)根据2010年实际发放的职工福利情况,公司预计2011年应承担的职工福利费应付金额为工资总额的4%;
(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。要求:
(1)计算各项职工薪酬。(2)编制有关会计分录。
优秀的柚子
于 2021-11-23 09:02 发布
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/8.jpg)
84784968 | 提问时间:2023 06/14 20:48
你好,分录的金额,麻烦自行带入一下
借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,在建工程,研发支出—资本化支出,贷:应付职工薪酬—工资
借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,在建工程,研发支出—资本化支出,贷:应付职工薪酬—社保,公积金
借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,在建工程,研发支出—资本化支出,贷:应付职工薪酬—福利费
借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,在建工程,研发支出—资本化支出,贷:应付职工薪酬—工会经费,职工教育经费
2023 06/14 20:50
相关问答
查看更多最新问答
查看更多