当月工资=月薪标准÷21.75x计薪天数x出勤天数比例
计薪天数=出勤天数+法定节假日天数
出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)
老师，这样入工资文件合规吗？
问题已解决
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#实务#
84785015 | 提问时间：09/26 16:42
这个出勤天数比例是什么意思？
09/26 16:45
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