我公司是按21.75天计月薪制，若当月出勤天数和住院天数大于应出勤天数工资该如何计算？
问题已解决
所属话题：
#实务#
84784968 | 提问时间：2019 09/24 12:42
您好，出勤天数大于应出勤天数，就说明是有加班的情况，您需要算加班公司，您说的住院天数是什么情况的
2019 09/24 12:58
1195相关问答
查看更多最新问答
查看更多 1195 1195