即工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。其中，月计薪天数为月出勤天数加法定节假日天数，出勤天数比例为21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数），这样算对吗
问题已解决
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84784978 | 提问时间：2023 05/15 21:58
您好，不对，您代入后，变成 工资=月薪，全约掉了
工资=月薪÷21.75 *实际出勤天数 除（本月应出勤天数）
2023 05/15 22:07
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