基本工资3000
法定月计薪数值:21.75
法定节假日:0
当月应出勤:22
当月实际出勤工作日数:22
加班工作日:4.35
法定计薪工作日:26
出勤比例:法定月计薪数值:21.75/(当月应出勤22+法定节假日0)=0.988636≈0.99
实发工资还是3000这样是合法的吗
问题已解决
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#实务#
84785021 | 提问时间:01/15 10:48
同学你好
这个合法的
01/15 10:50
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