根据2021年初制订的短期利润分享计划，甲公司实际完成的净利润为510万元，超出480万的部分(即30万元)，将依据定计划可以分享45%作为额外报酬，对应的金额为13.5万元。甲公司需要在财务会计中，作如下处理，首先将可分享的13.5万元作为费用科目录入，具体可分类为管理费用；然后，增加一个专用科目把甲公司管理层应享受的13.5万元放入，且本科目不计入本期损益；最后计提一项应交税费，或者减少一项应收税费，以保证税收收付的平衡。 拓展知识:根据《会计准则（包括小企业会计准则）》第223号规定，利润分配应当在利润分配决议颁布之日或者股东大会通过利润分配决议之日计入本期损益的利润分配项目。因此，应当在甲公司管理层在2021年12月31日获得13.5万元报酬之日，将其纳入本期利润分配，并纳入应交税费项目中，由此保障税收收付的平衡。