6.13号入职，11.30号被通知辞退，12.31号离职，劳动合同上写的是12.31号正式解除劳动关系，那么我的工作年限是算到11.30号还是12.31号，前者不满半年，赔偿半个月赔偿金，后者已满半年赔偿一个月，提前一个月通知是没有N+1的1，但是我想咨询的是N怎么算。
问题已解决
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84784984 | 提问时间：2022 11/30 19:29
您好，按照您劳动合同上写的12.31号减去入职时间6.13来计算N，因此N应当是1。
2022 11/30 19:44
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