我是6.13号入职的,11.30号通知辞退,12.31离职,劳动合同上是12.31号解除劳动关系,请问我的工作年限满了半年吗?能申请一个月赔偿吗?
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84784958 | 提问时间:2023 02/03 11:51
您的工作年限满半年了,但是根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方就工作关系解除后,用工单位应当于离职前支付劳动者一定的赔偿金,其赔偿金额由劳动者的工作年限来计算。根据您的情况,您满足了一个月的赔偿条件,可以申请一个月赔偿。
拓展知识:《中华人民共和国劳动合同法》提出,双方就工作关系解除后,劳动者的工作年限决定了用工单位应当支付劳动者的赔偿金额,一般每月500元以下不支付赔偿金,500元以上每月支付一个月工资;三年及以上服务单位的,可以支付三个月工资作为赔偿金。另外,劳动者如果受到用工单位的不当行为,也可以申请相应的赔偿金。
2023 02/03 12:01
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