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试用期六个月,不满半年解除劳动合同支付半年经济补偿金对吗?需要提前一个月书面通知劳动者解除劳动合同,也就是第五个月通知,超期需要支付一个月待通知金对吗?老师
84784959 | 提问时间:2022 04/21 15:31
立红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
同学你好,如果试用期内被 证明不符合录用条件,用人单位是不需要支付经济补偿的;
2022 04/21 15:34
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