纬创制造厂工人王刚的月标准工资为2500元。2020年6月，该人请病假2天，请事假4天(其中包含两个休息日),本月双休日7天，该工人病假工资按月标准工资的80%计算。 分别采用月薪制和日薪制，日工资率分别按30天和20.83天，计算该工人实得的月工资。
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
木子目分 | 提问时间：2022 08/31 20:54
按30天计算日工资率
月薪制：
日工资率=2500/30=83.33
应扣病假工资=83.33×2×（100%-80%）=33.33
应扣事假工资=83.33×4=333.32
应付工资合计=2500-33.33-333.32=2133.35
日薪制：
实际出勤天数=30-2×20%-4-7=18.6
应付工资合计=83.33×18.6=1549.94
思路如上，您可以根据以上思路计算一下20.83天的数额
2022 09/01 11:05
695相关问答
查看更多最新问答
查看更多