王某在甲公司工作2年3个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为8000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地最低工资标准为2000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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王某在甲公司工作2年3个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为8000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地最低工资标准为2000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）

84785042 | 提问时间：2021 12/10 17:56

梓苏老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师,会计师 ,税务师

你好，未超过6个月不算 2000*2=4000

2021 12/10 17:58

1条追问解答查看全部

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