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#初级职称#
你好老师，员工应发工资4000元， 计薪天数23天， 其中请假2天，病假2天， 病假工资按本地最低工资标准核算（最低工资标准是1540元），社保扣500元， 他的病假工资和实发工资怎么计算？ 。
m047697818 | 提问时间：02/23 17:40
李老师
金牌答疑老师
职称： 一年内通过注会六科，“正保会计网校”奖学金获得者，拥有多年大型上市公司企业实操经验，擅长将会计理论和实操相结合，主攻注会会计答疑。
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亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：

4000/23，这是日工资，*19，这是出勤应发工资

然后，再+1540/23*2，这是病假工资

再-500，这是个人社保

最后计算的，就是实发工资。

祝您学习愉快！

02/23 17:46

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