老师，请问员工请病假，我们该如何给他计算病假工资，假设他的基本工资4000，当地最低工资标准1960
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#初级职称#
84784972 | 提问时间：2023 05/05 11:00
律师解答
员工病假连续休假在六个月以内，病假工资发放标准如下：
1、连续工龄不满2年的，工资按照基本工资60%计发；
2、连续工龄满二年不满四年的，工资按照70%计发；
3、连续工龄满四年不满六年的，工资按照80%计发；
4、连续工龄满六年不满八年的，工资按照90%计发；
5、连续工龄满八年及以上的，工资工资按照100%计发。
员工病假连续休假在六个月以上，病假工资发放标准如下：
1、连续工龄不满十年的，工资按照60%计发；
2、连续工龄满十年不满二十年的，工资按照65%计发；
3、连续工龄满二十年不满三十年的，工资按照70%计发
2023 05/05 11:15
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