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老师，非货币性薪酬产生的累计折旧 借：应付职工薪酬 贷：累计折旧 这笔分录什么情况下发生，怎么理解呀？
84784961 | 提问时间：2024 11/29 16:13
家权老师
金牌答疑老师
职称：税务师
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那个是后期宿舍的折旧，需要计入福利费
2024 11/29 16:14
2条追问解答 查看全部

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企业将自有房屋无偿提供给职工使用，应当将住房每期的公允价值确认应付职工薪酬，并按收益对象分摊； 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：累计折旧 借：生产成本，制造费用，管理费用 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 上述说法和会计分录是不是相矛盾 335
一、购买的只有使用权的车位； 二、用途：专门用于单位员工停车使用的情况下； 1.分录： 借 固定资产 -车位 贷：银行存款 2.次月计提折旧（年限20年） 借 管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷： 累计折旧，请问老师，上面的分录完整吗？谢谢 13899
一、购买的只有使用权的车位； 二、用途：专门用于单位员工停车使用； 三、收到的是“不动产销售发票”的情况下； 1.分录： 借 固定资产 -车位 贷：银行存款 2.次月计提折旧（年限20年，合同约定交付日期的次月） 借 管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷： 累计折旧 提示：只是购买使用权，不涉及缴纳房产税。 13706
累计应付职工薪酬借方是实发工资总额， 累计应付职工薪酬贷方是应发工资总额 这么理解对吗 402
应付职工薪酬，外购非货币性福利时，会计分录 553
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