老师，为什么累积带薪缺勤在第二年的职工休假时要做“借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤贷：银行存款”？第一年的假期累积到第二年了，为什么还要给职工补钱？_中级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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老师，为什么累积带薪缺勤在第二年的职工休假时要做“借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤贷：银行存款”？第一年的假期累积到第二年了，为什么还要给职工补钱？

84784981 | 提问时间：06/26 02:52

廖君老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

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06/26 04:01

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第14题关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。 A. 带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤 B. 确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利的金额计量 C. 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬 D. 累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤 ACD 我的答案: ABD 确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量，选项B错误。老师累计带薪缺勤是不是今年没用，可以转下年，可是又不用另外给钱为什么还要增加预期支付的金额呢。

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在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。这两句话能否用通俗易懂的方式，举例，解释一下

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