2021年1月18日，张某到甲公司应聘会计岗位，经面试后被录取，张某与甲公司签订了为期两年的劳动合同，月工资10 000元，因张某的岗位能接触到公司的商业秘密，劳动合同约定张某在合同终止或者解除后的2年内，不得到与本公司有竞争关系的其他单位从事会计工作。在竞业限制期间，甲公司每月支付张某经济补偿2 000元。已知：甲公司所在地最低工资标准为每月2 200元。
根据劳动合同法律制度的规定，在竞业限制期间，甲公司向张某支付的经济补偿每月最低为().
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84784954 | 提问时间：04/27 21:19
同学你好，根据劳动合同法律制度的规定，在竞业限制期间，甲公司向张某支付的经济补偿每月最低为(2000元)。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
04/27 21:32
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