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#实务#
请问老师，9月工资应发工资是5000，保险个人部分500实际发放到手是4500，请问应付职工薪酬工资是做5000还是4500
84784997 | 提问时间：2023 10/18 16:00
张壹老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
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你好;;应付职工薪酬工资是做5000
2023 10/18 16:00
2条追问解答 查看全部

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老师，假如我的工资是4500，社保个人承担部分是500。那么计提工资的时候是，借：管理费用-工资4500，贷：应付职工薪酬-工资4500吗 226
老师好，计提工资是按应发工资，比方工资5000.计提管理费用5000，贷应付职工薪酬5000，对吗？然后发放时，借应付职工薪酬5000、 贷，其他的应收款社保个人部分 224.1 银行存款4775.9，正确吗 52
老师，请问 比如应发工资5000，社保公积金扣款500，个税500 ，实发工资4000 那我计提工资：借费用5000，应付职工薪酬5000，发放：借应付职工5000.贷：其他应收款500 个税500 贷：银行4000是这样么 517
老师，计提工资包括了个人承担的社保，计入了公司费用，发放的时候应该冲减个人承担社保的费用才对但是并没有体现出冲减费用，比如工资5000其中500是个人承担的社保部分，我计提时是借管理费用5000贷应付职工薪酬5000发放时借应付职工薪酬5000贷其他应付款500贷库存现金4500，并没有冲减费用呀？ 419
工资申报5000元 发工资发4500元可以吗？ 515
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