老师，请问比如应发工资5000，社保公积金扣款500，个税500 ，实发工资4000 那我计提工资：借费用5000，应付职工薪酬5000，发放：借应付职工5000.贷：其他应收款500 个税500 贷：银行4000是这样么_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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老师，请问比如应发工资5000，社保公积金扣款500，个税500 ，实发工资4000 那我计提工资：借费用5000，应付职工薪酬5000，发放：借应付职工5000.贷：其他应收款500 个税500 贷：银行4000是这样么

84785003 | 提问时间：2023 06/02 11:28

玲老师

金牌答疑老师

职称：会计师

是的是这样对的呢

2023 06/02 11:28

2条追问解答查看全部

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老师，计提工资的时候需要把员工的社保都含在计提数里面吗？比如工资5000，社保500，实发4500，我计提借管理费用5000贷应付职工薪酬5000对吗？

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老师，如果6月份这个职工工资是5000 单位社保600 个人社保费是500 罚款是1000 计提时:借管理费用~工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 支付时:借:应付职工薪酬5000 贷:银行存款2500 其他应收款~社保 500 借:管理费用~社保 600 其他应收款~社保500 贷:应付职工薪酬 1100 支付时:借:应付职工薪酬1100 贷:银行存款1100 罚款怎么做帐

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老师好，计提工资是按应发工资，比方工资5000.计提管理费用5000，贷应付职工薪酬5000，对吗？然后发放时，借应付职工薪酬5000、贷，其他的应收款社保个人部分 224.1 银行存款4775.9，正确吗

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老师，计提工资包括了个人承担的社保，计入了公司费用，发放的时候应该冲减个人承担社保的费用才对但是并没有体现出冲减费用，比如工资5000其中500是个人承担的社保部分，我计提时是借管理费用5000贷应付职工薪酬5000发放时借应付职工薪酬5000贷其他应付款500贷库存现金4500，并没有冲减费用呀？

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老师个税工资是4000，社保是2000元那分录是不是这样的，计提工资借：管理费用-工资 4000 贷：应付职工薪酬-工资 4000。缴纳社保，借：管理费用-社保 1500 其他应收款500 贷：银行存款2000，发放工资，借：应付职工薪酬-工资4000 贷：其他应收款-社保 500 银行存款3500 分录是不是这样写的呢

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