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#税务师#
老师，剩下200名职工享受了8.5天使用了今天的7天和上年1.5天那么还有0.5天没使用可以获得现金，这200名职工应该0.5天*400元/天*200人=40000元，答案为什么把这2000人都按2天计算呢？
84784974 | 提问时间：2023 10/10 10:11
小小霞老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
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你好，稍等我这边看一下的呢
2023 10/10 10:13
3条追问解答 查看全部

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我答案是（（3000-400）-（1800-200）+（900-200-500）*0.5）*0.25 哪里不对？ 628
请问老师，这道题计算为什么是2000*2*400，而不是200*1.5*400呢？累积带薪缺勤可以现金支付和不能现金支付的本质差别在哪里？ 124
客户获得积分为啥是220分呢？？不是按总得交易价格是2260÷1.13=2000元，获得积分是2000/100*10=200分，积分分摊的交易价格就是200*2*100%=400元，那商品销售确认的收入应该是2000-400=1600元 551
甲公司有500名职工，从2016年起实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每个职工每年可享受6个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离职时获得现金支付。2016年12月31日，每个职工当年平均未使用年休假为2天半，甲公司预计2017年有400名职工将享受不超过6天的带薪病假，剩余的100名职工每人将平均享受7天半休假，假定这100名职工全部为公司销售部门销售人员，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元。甲公司在2016年末因累积带薪缺勤应确认的职工薪酬为（）元。 414
5、甲公司有500名职工，从2016年起实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每个职工每年可享受6个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离职时获得现金支付。2016年12月31日，每个职工当年平均未使用年休假为2天半，甲公司预计2017年有400名职工将享受不超过6天的带薪病假，剩余的100名职工每人将平均享受7天半休假，假定这100名职工全部为公司销售部门销售人员，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元。甲公司在2016年末因累积带薪缺勤应确认的职工薪酬为（）元。 50000 30000 20000 15000 甲公司在2016年末应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资，即相当于150天（100×1.5）的年休假工资30000（150×200）元。老师，这个150天怎么算的呢，为什么不是2.5 247
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