集团考核任务与年末的“会计游戏” 公司利润任务的完成将直接影响公司全体人员的业绩考核奖励。为完成集团 公司规定的利润任务，2015年12月1日，公司经理参照其他公司年末“会计游戏”做法，要求财务部部长按如下要求会计处理: (1)将固定资产折旧方法从以前的加速折旧法改为平均年限法，折旧费用因此将减少150万元。 (2)将计划在12月进行的、预算为10万元的办公用品采购计划推迟到下年1月份进行。 (3)12月签订了一份100万元的销售合同，合同规定12月预收款60万元，商品拟于明年3月发出。要求在12月收款时