劳动法有规定的，如果是裁员的话　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 我想问下 员工再公司工作 十年 给离职补偿金那么就是10个月，N+3,N是年限 ，那么是不是可以发10个月补偿金，也可以发13个月补偿金？还有一个就是再公司工作一年 是不是也可以补偿一年的工资？