劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜利，这是劳动者的过错，公司解聘他为什么还要给补偿呢？_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜利，这是劳动者的过错，公司解聘他为什么还要给补偿呢？

84784976 | 提问时间：2023 04/04 08:42

朴老师

金牌答疑老师

职称：会计师

在对劳动者进行培训或调岗后，劳动者依然不能胜任工作的，用人单位可以辞退

2023 04/04 08:55

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92

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