劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任的，用人单位要提前30日通知解除劳动合同还要支付经济补偿吗？_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任的，用人单位要提前30日通知解除劳动合同还要支付经济补偿吗？

84784990 | 提问时间：2020 08/28 17:02

Hu老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师

同学你好！这种情况也是要支付经济补偿的

2020 08/28 17:08

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