5. 资料:
江北公司职工夏刚的月工资标准为3782元。2019年7月份31天,事假5天,病假3 天,月双休假9天,出勤 16 天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的 90%计算。该工人事假期间包括一个星期休假(2 天)。另外,该月夏刚还应享受保健津贴 500元,夜班津贴 350 元,综合奖700元。代扣个人所得税15元,个人社会保险230元,住房公积金 150 元。
要求:
按照下面四种方法,分别计算夏刚7月份的计时工资。(1)按30天计算日标准工资,按出勤天数计算工资。(2)按30天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资。
(3)按 20.83 天计算日标准工资,按出勤天数计算工资。(4)按20.83 天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资。(5)按上述计算结果分别计算夏刚7月份的实发工资。
问题已解决
所属话题:
#实务#
84785034 | 提问时间:2023 03/21 17:08
同学你好,稍等看下
2023 03/21 17:10
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