离职员工的工资与在职员工并无二致，按照国家规定，企业应当为离职员工结算工资、补贴、奖金和其他应付款项等相关支出，离职员工的薪资应另行报销，不能纳入本月的财务结算，但应按照本单位的本月实际发放薪资金额，在实际发放时计提应缴纳的社会保险费和个人所得税，并另行报销。现金发放离职工资时企业应当凭证，要么开具支票，要么发放记账凭证，并入账离职者发放情况予以明细记载。拓展知识：在离职后，企业还有义务报送离职人员的社会保险，可以去社保网查询。