在发放离职员工的二月工资时，是否需要计提就要看离职员工的具体情况。如果离职员工从当月开始已经不在公司服务，在发放二月份工资时也不应计提。但如果该员工仍在公司服务，即当月离职，在发放这部分工资时，应该按照离职警戒期的规定，对该部分工资应计提所得税，并参考有关规定，综合考虑应计提的税额。 首先，应充分考虑会计准则对应税收的具体规定。通常情况下，职工的收入是按月发放的，其所得税是在发放之日应即计提的；若收入的发放超出一个月，则发放日不再当月，只有在发放当月，才需要也应该计提所得税。 拓展知识：计提是一种健全的税务管理机制，是企业在支付职工报酬或者发放财务利润时，通过税前提取一定比例资金，支付给税务机关代扣代缴的一种税务管理方式。计提的好处是减轻职工的税收负担，可以确保税收正常申报和有效收缴，并可以充分调节经济社会稳定。