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7、甲公司按以上工资的总额的10%、11%21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(2分)写出会计分录
84784973 | 提问时间:2023 01/21 15:34
999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
销售费用——应缴社保及住房公积金会计分录: 科目 借方金额 贷方金额 应缴社保及住房公积金 (1 + 0.11 + 0.21 + 0.015 + 0.005 + 0.01) X 7 万 七万 应交社会保险费 10% X 7 万 七千 应交住房公积金 11% X 7 万 七千一 应交医疗保险费 21% X 7 万 一万四千七 应交养老保险费 1.5% X 7 万 一千五 应交失业保险费 0.5% X 7 万 五百 应交工伤保险费 1% X 7 万 七百 应交生育保险费 0.5% X 7 万 五百 会计分录中,“应缴社保及住房公积金”是支出类科目,借方记录应缴金额,而贷方则记录 “应交社会保险费”、“应交住房公积金”、“应交医疗保险费”、“应交养老保险费”、“应交失业保险费”、“应交工伤保险费”、“应交生育保险费”等项,对应对应的缴费金额,以实现对支出的分解核算。 拓展知识: 企业应缴社保和住房公积金的基数标准是多少? 企业应缴社保和住房公积金的基数标准各地不同,根据总、分社保政策的要求和当地的实际情况,由相关机构规定和调整,企业在缴纳社保和住房公积金时,需要按照当地标准规定的基数进行缴纳。
2023 01/21 15:46
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